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Offre d'emploi
Directeur général/Directrice générale
 
Centre Action est un centre communautaire pour adultes avec déficience physique vivant à Montréal et dans les environs. Nous offrons un environnement chaleureux et accueillant propice à la socialisation, la stimulation mentale et physique, et l'éducation. Nous offrons une variété de programmes, d'activités et de sorties qui favorisent la confiance en soi, l'autonomie et le bien-être de nos membres. Ayant récemment complété un nouveau plan stratégique, nous recherchons un directeur général ou une directrice générale capable de mettre en œuvre le plan et de diriger la croissance du Centre. Nous recherchons un leader qui prendra des initiatives et amènera Centre Action à l'avant-garde des services communautaires pour adultes avec déficience physique.
 
Le conseil d'administration et le directeur général ou la directrice générale définissent l'orientation stratégique de Centre Action. Le directeur général ou la directrice générale travaille avec le coordonnateur de programme et les autres membres du personnel pour assurer sa mise en œuvre. Le directeur général ou la directrice générale est également chargé (e) d’assurer des opérations quotidiennes efficaces, de saines pratiques de gestion des ressources financières et humaines et démontre un engagement à mettre en œuvre des activités qui reflètent la mission du Centre.
 
Responsabilités spécifiques
 
Relevant du président du conseil d'administration de Centre Action, le directeur général ou la directrice général a les responsabilités suivantes :
 
Développement communautaire et relations extérieures
 
Sensibilisation de la population
 
Philanthropie et Programmes de financement
 
Recherche
 
Relations avec le conseil d’administration
 
Planification stratégique
 
Gestion des opérations
 
Gestion financière
 
Gestion et développement des ressources humaines
 
 
Conditions d’emploi
 
Salaire annuel: 75 000 $
Permanent, temps plein - 35 heures par semaine
4 semaines de vacances annuelles
5 jours de maladie payés par an
Horaire flexible
Congé payé entre Noël et le Jour de l'an
 
 
Qualifications
 
Éducation et expérience:
Éducation minimale: Baccalauréat dans un domaine pertinent. Maîtrise un atout
8 à 10 ans d'expérience dans un poste de cadre supérieur dans une organisme à but non lucratif
Expérience en relations avec les médias et les parties prenantes externes
Vaste expérience dans la collecte de fonds réussie
Expérience de leadership dans l'implantation et gestion de changement organisationnel
Compréhension des enjeux liés à la déficience physique chez les adultes, un atout
Bilingue (écrit et parlé)
 
Compétences:
Esprit créatif et stratégique
Leader inspirant
Capacité d’instituer le changement
Excellentes aptitudes de communication
Bien organisé
Compétences informatiques - Microsoft Office, Zoom
 
Envoyer votre CV au plus tard le 19 mars à : poste.centre.action@outlook.com
 
 
 
 
 
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